Formation ISO 37001 Lead Implementer

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

• Comprendre les concepts, approches, méthodes et techniques utilisés pour la mise en œuvre et le management efficace d’un SMAC
• Interpréter et mettre en œuvre les exigences d’ISO 37001 dans le contexte spécifique d’une organisation
• Maintenir et améliorer continuellement un SMAC basé sur ISO 37001 en fonction des changements et des besoins d’une organisation
• Assurer la conformité aux lois et réglementations pertinentes en matière de lutte contre la corruption

Cette formation s’adresse à :

• Chefs de projet et consultants impliqués dans la lutte contre la corruption
• Personnes responsables d’assurer la conformité aux exigences anti-corruption au sein d’une organisation, y compris les exigences d’ISO 37001
• Membres d’une équipe de mise en œuvre d’un SMAC

Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour participer à cette formation. Cependant, une connaissance préalable des principes de management et des enjeux liés à la corruption est recommandée.

Le programme de formation est structuré en 23 sections vidéo :

Section 1 : Objectifs et structure de la formation

Introduction au cours et présentation des objectifs d’apprentissage.

Section 2 : Normes et cadres réglementaires

Présentation des normes ISO et des cadres réglementaires liés à la lutte contre la corruption.

Section 3 : Concepts et principes fondamentaux du management anti-corruption

Introduction aux principes essentiels qui sous-tendent le management anti-corruption.

Section 4 : Système de management anti-corruption basé sur ISO 37001

Vue d’ensemble du système de management anti-corruption selon la norme ISO 37001.

Section 5 : Initiation de la mise en œuvre du SMAC

Étapes préliminaires pour lancer la mise en œuvre d’un SMAC.

Section 6 : L’organisation et son contexte

Compréhension de l’organisation et de son contexte dans le cadre de la lutte anti-corruption.

Section 7 : Analyse du système existant

Évaluation des pratiques actuelles et identification des écarts par rapport à ISO 37001.

Section 8 : Leadership et engagement

Rôle de la direction et démonstration de l’engagement dans la lutte contre la corruption.

Section 9 : Périmètre du SMAC

Définition du périmètre d’application du système de management anti-corruption.

Section 10 : Politique anti-corruption

Élaboration et mise en œuvre d’une politique anti-corruption adaptée à l’organisation.

Section 11 : Évaluation des risques de corruption

Méthodologies pour identifier, analyser et évaluer les risques de corruption.

Section 12 : Structure organisationnelle anti-corruption

Définition des rôles, responsabilités et autorités au sein de l’organisation.

Section 13 : Management des informations documentées

Création, mise à jour et contrôle des informations documentées requises par le SMAC.

Section 14 : Sensibilisation et formation

Développement des compétences et de la sensibilisation du personnel en matière de lutte anti-corruption.

Section 15 : Communication

Stratégies de communication interne et externe concernant le SMAC.

Section 16 : Management des opérations

Planification et contrôle des processus nécessaires pour répondre aux exigences du SMAC.

Section 17 : Surveillance, mesure, analyse et évaluation

Méthodes pour surveiller l’efficacité du SMAC et évaluer sa performance.

Section 18 : Audit interne

Planification et réalisation d’audits internes pour évaluer la conformité et l’efficacité du SMAC.

Section 19 : Revue de direction

Processus de revue du SMAC par la direction pour assurer sa pertinence et son efficacité.

Section 20 : Traitement des non-conformités

Identification et traitement des non-conformités, y compris les actions correctives.

Section 21 : Amélioration continue

Méthodes pour améliorer continuellement la pertinence, l’adéquation et l’efficacité du SMAC.

Section 22 : Préparation à l’audit de certification

Préparation de l’organisation à l’audit de certification ISO 37001.

Section 23 : Clôture de la formation Récapitulatif des points clés et préparation à l’examen de certification.

Des phases théoriques sont organisées, avec pour supports, les outils pédagogiques suivants :

• Formation en ligne interactive avec 23 sections vidéo structurées
• Accès illimité permettant d’adapter votre rythme d’apprentissage
• Quiz intégrés pour augmenter l’interactivité et évaluer votre compréhension
• Possibilité de revenir sur n’importe quelle section selon vos besoins
• Approche pédagogique conçue pour différents styles d’apprentissage

• Format : Formation e-learning accessible 24h/24, 7j/7
• Plateforme : Application KATE de PECB
• Support :
  • Vidéos de formation pour chaque section
  • Matériel de cours complet comprenant plus de 450 pages d’informations explicatives
  • Exemples, meilleures pratiques, exercices et quiz
  • Fichiers additionnels disponibles en format modifiable

L’examen « PECB Certified ISO 37001 Lead Implementer » couvre les domaines de compétence suivants :

• Domaine 1 : Principes et concepts fondamentaux d’un système de management anti-corruption
• Domaine 2 : Exigences du système de management anti-corruption (SMAC)
• Domaine 3 : Planification de la mise en œuvre d’un SMAC selon ISO 37001
• Domaine 4 : Mise en œuvre d’un SMAC selon ISO 37001
• Domaine 5 : Surveillance et mesure d’un SMAC selon ISO 37001
• Domaine 6 : Amélioration continue d’un SMAC selon ISO 37001
• Domaine 7 : Préparation à l’audit de certification d’un SMAC

Après avoir réussi l’examen, vous pourrez demander l’une des certifications suivantes, selon votre expérience :

PECB Certified ISO 37001 Provisional Implementer (aucune expérience requise)

PECB Certified ISO 37001 Implementer (2 ans d’expérience dont 1 an en management anti-corruption, 200 heures d’activités de projet SMAC)

PECB Certified ISO 37001 Lead Implementer (5 ans d’expérience dont 2 ans en management anti-corruption, 300 heures d’activités de projet SMAC)

PECB Certified ISO 37001 Senior Lead Implementer (10 ans d’expérience dont 7 ans en management anti-corruption, 1000 heures d’activités de projet SMAC))

Nous contacter pour recevoir un devis.

Les frais de certification sont inclus dans le prix de l’examen

L’examen peut être passé à la date, l’heure et le lieu de votre choix via PECB Exams

Une attestation de participation valant 31 crédits CPD (Développement Professionnel Continu) sera délivrée aux participants

En cas d’échec à l’examen, les candidats peuvent le repasser gratuitement dans les 12 mois suivant la première tentative

Les personnes certifiées PECB possédant les certifications Lead Implementer et Lead Auditor sont qualifiées pour la certification PECB Master correspondante, sous conditions